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2019年10月11日，“賦能、創(chuàng)新、共進”啟迪環(huán)境第一期項目公司經理培訓班開班典禮儀式在京舉行，啟迪控股副總裁、啟迪環(huán)境黨總支書記、董事長文輝，啟迪環(huán)境總裁李星文為活動作出指導講話，勉勵學員學以致用，構建學習型組織，再造企業(yè)基石。開班典禮由啟迪環(huán)境副總裁劉群主持，啟迪環(huán)境部分高管團隊和160名學員參加了活動。

▲啟迪控股副總裁、啟迪環(huán)境黨總支書記、董事長 文輝

文輝表示，“培訓學習比工作本身還重要”，啟迪環(huán)境作為一個有文化底蘊和優(yōu)良基因的國有控股企業(yè)，戰(zhàn)略布局清晰，發(fā)展思路明確，我們的使命就是零碳無廢的建設者，我們的目標是實現能源環(huán)保一體化。通過構建零碳熱力網、零碳電力網、零碳動力網和零碳生物質能源網，最終實現零碳社會的偉大愿景；通過環(huán)境全產業(yè)鏈的規(guī)模布局，貫穿城市治理的前中后端，最終實現無廢城市的宏偉藍圖。每一個項目總經理都要秉承以人為本、知行合一的文化理念，緊握科技創(chuàng)新和政府平臺合作兩個重要抓手，在啟迪環(huán)境的平臺上大展拳腳，打造出一支思想統一、行動統一、職業(yè)規(guī)范的優(yōu)秀的項目公司經理團隊。

▲啟迪環(huán)境總裁 李星文

李星文對項目公司總經理應具備的素質，在公司管理中的定位、要求及重要作用等都作出了詳細的闡述，并清晰地勾畫出項目公司總經理的成長路徑。他認為，項目公司總經理是企業(yè)品牌形象的代言人和企業(yè)文化的傳承者，要審時度勢保持良性狀態(tài)，以堅毅的品格、合作的胸懷和共贏的格局成為企業(yè)知識的傳播者、能力的引導者、道德的示范者，勇挑重擔、善始善終，以人為本、厚德載物，為啟迪環(huán)境的未來發(fā)展構筑堅固的基石。

11日下午至13日下午，培訓在順義臨空假日酒店繼續(xù)進行，通過團建活動，建立良性的競爭機制，各小組口號嘹亮，聲音浩蕩，旗幟翱翔，100多名項目經理共同凝聚起整裝待發(fā)、奮勇拼搏的強勁力量。

▲啟迪環(huán)境副總裁兼財務總監(jiān) 萬峰

萬峰為學員講解《法務與財務知識》，通過具體生動的案例分析，讓學員學習并理解時間軸分析法、磚塊加減法、均衡對照分析法、向前看分析法等工具方法，在工作中降低最小防范成本，增強時間軸觀念，學會用程序解決實質性問題。

▲外聘講師 李娜

李娜老師主講《讓人們追隨你》領導力課程，從團隊計劃管理、團隊資源管理、工作問題分析、團隊任務分配和工作績效面談等五個方面展開培訓，通過學習與實踐的結合讓學員們深刻體會到管理的系統性與可提升之處。

▲啟迪環(huán)境內控審計中心總經理 郭利萍

郭利萍從內控的概念、風險意識、問題意識、責任意識、內控的底線資源、安全、成本節(jié)約、優(yōu)化配置等方面講解，鍥合項目公司的實際，依據內控自評工作，最終形成“凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督”的運行機制，幫助項目公司規(guī)避違規(guī)違紀。

▲啟迪環(huán)境人力資源與綜合管理中心副總經理 劉巖

劉巖從項目公司的角度，講解如何利用平衡記分卡與戰(zhàn)略地圖制定公司級目標，并逐級分解到部門級目標、員工級目標，使項目公司戰(zhàn)略最終轉化成員工行動。培訓通過實際演練和操作，為項目公司總經理制定做下一年度的公司目標提供了工具和方法。

▲啟迪環(huán)境總裁助理兼法務及風控中心總經理 袁章龍

總裁助理兼法務及風控中心總經理袁章龍先生講授《規(guī)則、合規(guī)風控、價值》課程，從規(guī)則意識，合規(guī)風控，企業(yè)價值、客戶價值和個人價值三方面講授，與學員積極互動，讓學員深刻理解合法與安全經營的重要性，及創(chuàng)造價值的重要意義。

整個三天兩夜的培訓中在學員們高漲的學習氛圍中圓滿結束，學員與講師積極互動、搶答問題、課堂演練、撰寫學習心得并上臺分享，學員感慨知識量豐富，收獲頗豐。學員撰寫學習心得分享400余篇，讓學習與思索渾然一體。啟迪環(huán)境副總裁劉群寄語大家能夠學有所成、學以致用，從挑戰(zhàn)中超越自我，在發(fā)展中創(chuàng)造未來。

我們團結一致，同心筑夢，用實干致敬夢想；我們永不懈怠，一往無前，用奮斗書寫明天?！吧舷峦邉?，左右齊一者強”，接下來公司將通過更加系統的培訓、學習與實踐，讓大家在這個有戰(zhàn)略、有氛圍、有文化的啟迪環(huán)境大家庭中成就自己更好的明天。

▲啟迪環(huán)境第一期項目公司經理培訓短視頻