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踏夢前行 不負韶華 | 2019陽光學院青干班第七期培訓在宜昌成功舉行
發(fā)布：2019/10/28 |瀏覽：3175

10月18日-20日，2019陽光學院青干班第七次培訓活動在湖北宜昌如期進行。此次課程及活動依舊精彩紛呈，學員們一同學習了研究院科技成果轉化模式、風險管理的內部控制理論及跨部門溝通方法，參觀了三峽大壩水利樞紐工程及宜昌浦華三峽水務四水廠。理論與實踐相結合的學習模式使大家開闊了視野，提升了格局，進一步激發(fā)了學員們的學習潛能。


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在高管授課環(huán)節(jié)中，啟迪清潔能源常務副總裁、啟迪能源環(huán)境聯合研究院聯合院長李旭光從國家頒發(fā)的成果轉化法律法規(guī)和清華大學建立的技術轉移服務體系出發(fā)，結合成果轉化具體案例，為學員們深入淺出的介紹了研究院的角色定位、職能分工和業(yè)務模式，研究院獨具特色的科技成果轉化模式拓展了學員們的視野及思路，為啟迪平臺內進一步的技術交流、業(yè)務融合和項目協同打下了良好的基礎。


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啟迪之星的全球創(chuàng)新孵化網絡也是啟迪控股科技創(chuàng)新服務體系的重要名片之一。此次課程有幸邀請到啟迪之星（宜昌）基地的張愛華總經理，她為我們詳述了啟迪之星的創(chuàng)新孵化體系、宜昌當地產業(yè)布局以及宜昌基地的運營情況。兩位老師站在不同角度講述科技成果轉化的模式和理念，使同學們受益匪淺。

 

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外聘講師李曉慧做了題為《基于風險管理的內部控制框架》的課程培訓，通過學習，學員們認識到現代企業(yè)管理思維應從對人、對事的管理轉變到對風險的管理，每個人都應參與風險管理，都是風險管理的重要一環(huán)。此次教學首次引入“微課堂”模式，學員與老師借助在線平臺輕松參與互動交流，學習成效顯著。


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外聘講師龔一關于《跨部門溝通管理》的課程培訓深受學員好評?？绮块T溝通是現代組織中每個人都需面臨的難題，龔一老師為學員們生動剖析了人際關系的建立過程，通過學習學員們充分意識到部門間充分溝通、有效協同的重要性。此外，為了幫助學員們備戰(zhàn)年底的課題匯報，作為演講高手的龔一老師還跟我們分享了他的演講技巧。


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本次培訓期間，學員們參觀了宜昌浦華三峽水務四水廠及三峽大壩，對水務板塊的運行模式有了更具體的了解，對雄偉壯麗的三峽大壩也有了更直觀的認知。

   

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每月一次的私享會中，一組、二組分別以“我的家鄉(xiāng)”、“我的故事”為主題進行個人分享，學員們在分享精神世界思想盛宴的同時，不忘重返故土，感受祖國大美河山。各組的畢業(yè)課題模擬匯報也于本月如期舉行，劉群老師對此次小組課題匯報提出了中肯的意見，同時也期待著各位學員在年底正式課題匯報時交出滿意答卷。


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金秋十月是收獲的季節(jié)，學員們滿載期待、一路同行，大家收獲的不止是知識和友情，更多的是夢想與希望，讓我們繼續(xù)不忘初心、踏夢前行、不辱使命、不負韶華。